实干成就未来，担当方显本色。新征程上，面对发展中的挑战与难题，唯有以担当为笔、以实干为墨，方能绘就事业发展的美好蓝图。愿担当、敢担当、善担当，是履职尽责的基本要求，更是推动事业进步的关键所在，需内化于心、外化于行，让担当成为一种风尚。

愿担当：涵养履职尽责的初心自觉。愿担当是干事创业的前提，源于对岗位的敬畏、对责任的坚守。身处不同岗位，都肩负着相应的使命，不能只想安逸、不愿付出，更不能只想出彩、不想出力。要摒弃“躺平”心态，树立“在其位、谋其政”的意识，以时时放心不下的责任感，主动扛起分内之事，把心思用在干事上，把精力投到落实中，以积极主动的姿态，主动担当、乐于担当，筑牢干事创业的思想根基。

敢担当：锤炼迎难而上的过硬作风。敢担当是直面挑战的勇气，彰显着不畏艰难、挺身而出的魄力。工作中难免遇到矛盾与阻力，面对难题不能畏缩不前，面对风险不能瞻前顾后。要敢于直面矛盾、迎难而上，敢于挑重担、啃硬骨头，在关键时刻站得出来、顶得上去。同时，要坚守原则底线，面对是非问题立场坚定，面对失误主动担责，以敢闯敢试、敢作敢为的劲头，破解发展难题、攻克工作难关。

善担当：提升干事成事的能力本领。善担当是履职尽责的关键，需要有能干事、干成事的真本领。担当不仅需要勇气，更需要智慧，既要敢于直面问题，更要善于解决问题。要主动学习提升，不断弥补能力短板，掌握科学的工作方法，做到既敢抓敢管，又善抓善管；既勇于突破，又精准施策。同时，要严守规矩、坚守底线，把规矩意识与担当作为统一起来，在合规范围内积极作为，以过硬本领推动工作落地见效。

担当是一种态度，更是一种能力。愿担当激发动力，敢担当彰显魄力，善担当提升效力。唯有三者兼具，方能在岗位上履职尽责、建功立业。让我们以担当为帆、以实干为桨，主动作为、奋勇争先，让担当作为蔚然成风，以实际行动书写事业发展的新篇章。（李安琪）